稍事休息后，协力管理咨询公司(Dezan Shira & Associate)德国业务部负责人法比安．科诺普(Fabian Knopf)以“各种亚洲采购和销售策略”为主题做了报告。之后他简单介绍了几个非常有经济意义的亚洲国家及他们的支柱产业。他还就以下问题提出了实践建议：如何根据不同情况来决定公司应采用哪种法律形式，以追求长久立足于中国和东南亚国家。其中的关键点在于税收和关税。
最后，施坦博文化管理研究院(Steinbeis-Transfer-Institut Management und Kultur)东亚事务负责人亚历山大．博德(Alexander Bode)博士提出，企业在中国采购会遇到文化问题，这一点必须引起重视。除了基本的文化理念之外，与会者还了解了许多有趣的文化知识。通过这些知识，他们能够为今后自己来中国旅行做好准备。博德博士与大家分享了自己过去在中国的体会和经验，就如何在中国成功开展日常业务给出了实用建议。
报告在一场精彩的讨论中结束。与会者们根据他们自己的经验，就中国的可持续发展问题进行了讨论。在最后的联欢中，与会者们一边享受亚洲美食，一边深入探讨问题、交换想法。
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